Gesprekken voor teams en organisaties
die onmiddellijk
hun focus willen herwinnen
hun wendbaarheid willen versterken
en vooruitgang willen ervaren
Hannes Couvreur
local wisdom cultivator & oprichter
Superbly Human
Werkbare verandering, zonder omwegen
Oplossingsgerichte gesprekken zijn een verrassend eenvoudige manier om complexe projecten snel en doelgericht werkbaar te maken én te houden. Ideaal voor wie op zoek is naar cocreatie mét resultaat.
Uw organisatie, teams, medewerkers en stakeholders komen sneller tot effectieve én duurzame verandering. Hoe? Door heel gericht te praten over wat wenselijk is, wat werkt en wat mogelijk is.
Hoe kan het dat oplossingsgerichte gesprekken zo effectief zijn? Oorspronkelijk heette deze manier van werken ‘Focused Solution Development’. In een oplossingsgericht gesprek zijn mensen maximaal gefocust op wat hen helpt om tot werkbare oplossingen te komen. Mensen worden zo sneller wijzer over wat werkt omdat ze consequenter praten over (en luisteren naar) wat ze wél willen, wat wél al werkt, wat wél voorhanden is en wat wél al mogelijk is.
Vaak en lang praten over wat niet wenselijk is en wat niet werkt, helpt niet. Integendeel. Hoe groter het inzicht in wat werkt en wat wenselijk is, hoe sneller uw organisatie, teams, medewerkers en stakeholders tot verandering komen die werkt. Vandaag, en ook morgen.
Coaching en Training
Coaching: Laat u begeleiden door een ervaren en gediplomeerde coach. Een comfortabele manier om de verbazende impact en eenvoud van oplossingsgerichte gesprekken te ervaren. Of het nu gaat over visie- en strategie-oefeningen, stakeholdergesprekken, onderhandelingen, coachingsgesprekken, evaluatiegesprekken, veranderingstrajecten, teamontwikkeling, brainstorms, conflictbemiddeling of andere complexe uitdagingen.
Training: Wilt u dat uw medewerkers moeilijke projecten snel werkbaar kunnen maken én houden? Ga dan voor een training in oplossingsgerichte gesprekken. Van een basis in oplossingsgerichte gespreksvaardigheden tot specifieke toepassingen voor projecten en situaties die relevant zijn voor uw organisatie en uw medewerkers (evaluatiegesprekken, klantencontacten, management, leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling).
Benieuwd hoe een oplossingsgericht gesprek ook uw organisatie meteen vooruit kan helpen?
Hannes Couvreur
local wisdom cultivator & oprichter
